Conheça os Tipos de Coaching

03.07.2017
Crie seu futuro – 728 x 90

O que é coaching, sua origem e desenvolvimento nos últimos anos já é um tema amplamente difundido no mercado de trabalho, já que é comum que empresas e profissionais busquem desenvolver cada vez mais e melhor seus colaboradores ou gestores. No entanto, nem todos conhecem os diferentes tipos de coaching existentes e quais suas principais áreas de atuação.

Neste artigo, mostraremos como o conceito adaptável pode ser implementado em diversos nichos para auxiliar assim a melhora na performance pessoal e profissional e o aumento de resultados.

Os principais tipos de coaching 

Entre os tipos de coaching mais conhecidos e procurados estão o coach de carreira, coach de relacionamentos, coach financeiro, coach de vendas, coach de negócios, coah de emagrecimento, coach de viagem, coach de liderança, coach executivo, entre outros.

Para explicar melhor, selecionamos 3 deles para serem abordados de forma mais profunda nesse artigo.

Coaching de carreira 

Voltado exclusivamente para profissionais que buscam construir e alcançar metas e objetivos em sua área de atuação ou que queiram descobrir uma atividade com a qual se identifique mais. A intenção do coach é ajudar seu coachee a encontrar seus objetivos como profissional e desenvolver uma estratégia que o ajude a alcançar tudo o que planeja.

O mais comum é que jovens que acabaram de ingressar no mercado de trabalho ou que estejam em busca de orientação vocacional procurem esse tipo de coaching para os auxiliar na tomada de decisões e conhecer, por conta da experiência do coach, um pouco mais sobre sua área de atuação.

No entanto, profissionais que não se sentem seguros em aceitar novos cargos, mudar de emprego ou de área também podem recorrer ao trabalho do coaching de carreira para avaliarem melhor a situação.

Coaching de negócios 

O objetivo desse tipo de coach é o de orientar empreendedores e executivos que querem ampliar seu negócio. O mais comum é que o coach atue em micro, pequenas e médias empresas, analisando o potencial de crescimento de cada um e o que precisa ser mudado e mantido para crescer e melhorar o modo como gerem o negócio.

Nesse caso, o coah cria uma série de metas e etapas pelas quais seu coachee deverá passar e assim conquistar suas metas e construir o melhor modo para crescer.

 Coaching de liderança 

O coaching de liderança é aquele no qual profissionais que tenham cargo de liderança buscam orientação para desenvolver suas habilidades e capacidades profissionais em gerir pessoas e negócios. Além disso, profissionais que querem se capacitar para liderar também procuram um coach que os ajude a desenvolver suas competências pessoais e profissionais.

Para saber mais sobre coaching, assine nossa newsletter e receba conteúdos exclusivos.

Receba novidades por e-mail CadastroGratuito

Receba em Seu E-mail o Mais Atualizado Conteúdo Sobre Coaching e Desenvolvimento Pessoal do Brasil

Deixe seu Comentário:

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Crie seu fututo – 914×172